מה מועמדים חושבים על "ספר לי קצת על עצמך?" בפתיחת ראיון כשעשינו לפני שנתיים בערך סקר למחפשי עבודה ושאלנו את דעתם על "ספר/י לי קצת

כתבתי הרבה פוסטים על מה חשוב לשאול אבל אנסה לרכז את השאלות שלא כדאי לשאול בראיון. לא כדאי – כי הן מנבאות פחות טוב את

כשאני מדברת על מוטיבציה אני מדברת על היכולת של האדם להתמקיד לאורך זמן בתפקיד גם אם קשה. גם אם התפקיד מונוטוני או מורכב. מזמן ממש,

מצד אחד, אני מבינה לגמרי על מה השאלה שלך. יש בהחלט מראיינים ש"שוקעים" בסיפורים קשים. מבקשים לשמוע על כשלונות, על אי הצלחה, על תקלות שנכשלו

האם להודיע מראש על סוג הראיון ומה להגיד? חווית המועמד/ת מאד מושפעת ממידת ההכנה שלו/ה לראיון. הרבה פעמים מראיינים חוששים "לגלות מידע" מהפחד שזה ישפיע