רינתיה ברוכים לוין היא מנ”כלית ומייסדת limi מרצה באקדמיה ולארגונים, יועצת אסטרטגית להנהלות ול-HR בתחום פיתוח ההון האנושי לגבי שינוי המגמה בתוך עולמות משאבי אנוש

איך בינה מלאכותית וצ'ט ג'י.פי.טי.  משנים את עולם הגיוס השיחה עם ישראל רוזן, יזם עסקי, יועץ לחברות הייטק וחברות סטארטאפ אילו משרות מושפעות ע"י בינה

עדי יופה היא טרנדולוגית ומומחית לעתידנות עסקית מהמובילות בישראל עדי יופה, היא טרנדולוגית ומומחית לעתידנות עסקית מהמובילות בישראל. כבר שני עשורים של עשרות תחזיות עתיד

(תמלול ההרצאה. הקלטת הוידאו מצורפת בתחתית הדף) נדבר על איך לבחור מערכת לניהול גיוס. אני אגיד שתיכף נראה את הנתונים אבל זה כנראה סוג המערכת

גלית גולד היא סמנכ"ל מש"א Mend כששאלתי את גלית גולד סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת Mend, למה להטמיע כל כך הרבה מערכות, מה המטרה? מערכות טכנולוגיות

אורית אלקין היא היא סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת צבר רפואה, מערך אישפוז בבית מה מסלול הקריירה שעברת אורית? לפני שנצלול לשיחה על הגיוס שלכם ספרי

https://www.unboxable.com/ ליצירת קשר בוואטסאפ ולקבלת 50% הנחה על 3 חודשים ראשונים https://me-qr.com/1CEsCKsj

מה השינוי העיקרי לתהליכי הגיוס (למנהלים / למועמדים / לצוות הגיוס), שמי שהטמיעו כבר את המערכת, מדווחים עליו. מה הסיבה העיקרית שבגללה מטמיעים דווקא אתכם?

מה השינוי העיקרי לתהליכי הגיוס – (למנהלים / למועמדים / לצוות הגיוס), שמי שהטמיעו כבר את המערכת, מדווחים עליו למרות שהדגש של המערכת הוא שיפור

באירוע החשיפה השני שלנו לטכנולוגיות חדשות בגיוס עובדים שכולן כחול-לבן, היו 4 סטרטאפים שנוגעים בתהליך המיון והסינון. לכן בחרתי לחקור ולשתף אתכם בתובנות שלי סביב

מורית מראיינת את איזבל ביכלר-אליאסף, פאונדר ו COO retrain.ai מה אנחנו שומעים מלקוחות? למי המערכת שלכם הכי מתאימה, לאיזה גודל / סוג ארגון? מארגון עם

שיחה עם ליאת בן-צבי שבח, מנכ"ל דואטו. מה השינוי העיקרי לתהליכי הגיוס (למנהלים / למועמדים / לצוות הגיוס), שמי שהטמיעו כבר את המערכת, מדווחים עליו.

מרב באבאי יזמת ופאונדרית של לינקאצ'. מרב מגיעה מתחום הגיוס ומנהלת חברה נוספת בתחום הגיוס. לינקאצ' הוא מוצר סאאס טכנולוגי לגיוס שיווקי אשר נותן פתרונות

שיחה עם ענבל חורש – יזמת ומנכ"ל גיפטהדאנחנו עוסקות במתן שירותי צמיחה לסטארטאפים וחברות הייטק בעולמות של גיוס עובדים ומכירות. מלוות יזמים, מנכ"לים ומנהלים מגייסים

 טל אסייג – מנהלת הגיוס של R&D בפורטר, והיא עובדת כחלק מצוות גיוס גלובלי. לפני התפקיד הניהולי היתה Senior Recruiter. מביאה ניסיון עשיר של 12

חמוטל אדלר רפאל היא מידענית, הד הנטרית וסורסרית מנכ"לית "עוף החול – ליצור את עצמך מחדש"​ הנה עיקרי הדברים שעלו בשיחה: מה זה סורסינג סורסינג

לראשונה אחרי 11 שנים שרץ סקר חווית המועמדים CandE, של The Talent Board, העמותה הבינלאומית שחוקרת את חווית המועמדים, זוהה היעד של שיפור תהליכי הקליטה

סיגל אמנו היא סמנכ"לית גיוסים גלובאלית בחברת Drivenets הנה עיקרי הדברים (תודה לסיגל על הסיכום!): סיגל הציגה את מסלול הקריירה שעברה ואת דרייבנטס: אני 20