התחבר לחשבונך
יצירת חשבון

התוכן במרכז הידע זמין לרשומים לאתר,

מורית מראיינת את אפרת דגן – גם אם תצעקו חזק יותר המועמדים הבאים שלכם לא יבואו. אז מה אפשר לעשות?

תוכן עניינים

שיתוף העמוד:

שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp

אפרת דגן עוזרת לארגונים ופרטים לצמוח נכון. אפרת מלווה מנהלים, מחלקות גיוס ומנהלי משאבי אנוש במשימה החשובה של פיצוח אתגרי גיוס. לאחרונה יצאה לדרך עצמאית אחרי 25 שנים של קריירה מסעירה בגיוס.

בסוף השיחה שלנו:

תקבלו שני רעיונות יצירתיים לאיך להגיע למועמדים נוספים

תבינו למה לשפוך עוד למדורה לא יעזור

תדעו באילו פעיליות כדאי להתמקד כדי להרחיב את הגיוס

רוצים להתחבר ישירות עם אפרת?

לינקדאין של אפרת https://www.linkedin.com/in/efratdagan/

האתר והבלוג של אפרת https://www.workaroundnow.com/

הנה קצת מהתגובות שקיבלנו בסוף השיחה

תודה רבה היה ממש מעניין ויעיל!
היה נהדר תודה רבה !
היה לי מצוין למרות שנים בתחום הגיוס עדיין הצלחתם לחדש לי
תודה היה מעולה !!
מעולה , מלמד ומעשיר. תודה!
תודה רבה !! היה מאוד מעשיר ומלמד!!!!
תודה רבה! היה מאוד מעניין
היה מעשיר ומלמד מאוד!! תודה רבה
מעניין ביותר, מלמד, אלופות!
תודה רבה!! מעניין מאוד
תודה אפרת! אלופה!!!

🙏🙏🙏🙏🙏

רוצה ללמוד עוד? הנה עוד הדרכות במיוחד בשבילך
קורסים פתוחים
קורס חבר מביא חבר

חבר מביא חבר הוא מקור הגיוס האפקטיבי, מדויק, שמביא את המועמדים הטובים ביותר, שנשארים לאורך זמן רב ביותר (ולרוב, גם בתקציב הנמוך ביותר). ודוקא היום כשקשה לגייס, הפוטנציאל בחמ"ח שווה לכם הון.

וובינרים
וובינר מבוא לראיון התנהגותי-מצבי

כל כך הרבה עסוקים במציאת מועמדים, אבל עד שמצאנו אותם, כשמגיעים לראיון ולתהליך המיון ניגשים אליו בצורה אינטואיטיבית ולא מקצועית. יש פער גדול פעמים רבות

דילוג לתוכן