כשהתחרות גדולה על כל מועמד ומועמדת, עולה השאלה איך לבלוט בתוך המון מודעות גנריות? מורית הציגה בוובינר את הצעדים הפרקטיים איך להשאיר את המסר נגיש וברור? איך לשווק את הארגון, איפה ואיך לפרסם, איך להגדיל את אחוזי המענה למשרות ואיך להתאים את פרסומי המשורת. נדבר על שלבי "מסע המועמד" ואיך לכתוב כך שניגע ישירות בדברים הכי חשובים למועמדים.
