התחבר לחשבונך
יצירת חשבון

התוכן במרכז הידע זמין לרשומים לאתר,

כלים מתקדמים להערכת מועמדים (מבוא לעולם ללא קורות חיים) – מורית מראיינת את ניר דברת

תוכן עניינים

שיתוף העמוד:

שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp

האורח שלנו: ניר דברת

ניר דברת הוא מייסד-שותף, סמנכ״ל טכנולוגיה ופיתוח עסקי בחברת Canditech

הנה תקציר של הנקודות העיקריות מהשיחה:

סימולציה או "מבחן עבודה" הוא כלי שנמצא במחקר האקדמי וגם במחקר של קנדיטק ככלי שיש לו תוקף ניבוי טוב הרבה יותר מאשר מיון ע"פ קורות חיים. לקורות חיים יש סכנה של הטיות ופספוס, וגם של מיון ע"פ הניסיון הקודם שהרבה פעמים השתמש בפרמטרים "קשים" כמו שנות לימוד, אבל לא בהכרח רלוונטיים.

שמענו מניר דוגמאות ורעיונות לאיך לבנות את הסימולציה

חשוב שסימולציה תדמה באמת את המצב בחיים

את המהלכים שאדם יצטרך לעשות בתפקיד. ההמלצה של ניר היא ממש לקחת את התפקיד ולחלק למצבים השונים ולדמות כל אחד מהם. כלומר אם המצב הוא של תהליך – לדמות את התהליך ככל האפשר.

פרטי ההתקשרות של ניר:

Nir@canditech.io

נייד: 054-660-2065

הנה חלק מהתגובות ששמענו בסוף המפגש:

המון המון תודה היה ממש מעניין!
המערכת שלכם יודעת להתממשק עם תוכנות גיוס? (התשובה היתה – כן בוודאי)
תודה רבה, יוצאת עם חשק ללמוד עוד על סימולציות עבודה…
תודה רבה!
לגמרי פותח את הראש!
תודה רבה, נושא ממש מעניין!
תודה
תודה רבה מאד מעניין
תודה רבה! מחכים!

רוצה ללמוד עוד? הנה עוד הדרכות במיוחד בשבילך
וובינרים
וובינר מבוא לשיווק הגיוס

זה מה שאמרתי בפתיחת הוובינר: אני עוסקת בשיווק עסקי כבר יותר מ-17 שנים ומדברת על זה ששיווק הגיוס מקביל לשיווק עסקי… כמעט אותו פרק זמן

דילוג לתוכן