התחבר לחשבונך
יצירת חשבון

התוכן במרכז הידע זמין לרשומים לאתר,

"חבר מביא חבר" לגיוס עובדים – נתונים שכדאי להציג להנהלה

תוכן עניינים

שיתוף העמוד:

שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp

במצגת להנהלה תמצאו סטטיסטיקות סביב "חבר מביא חבר" בעולם, הנתונים מתוך הסקר שערכתי לעשרות מגייסות/מגייסים על הנושא, ודוגמאות מכמה קמפיינים מארגונים ש"פיצחו" את השיטה.

במשבר הגיוס הקיים היום בשוק, חבר מביא חבר צריך להפוך למקור גיוס מוביל, והשיחה שלך עם ההנהלה יכולה להיות מפתח לרתימת ההנהלה, לכן חשוב לי לתת לך את הכלים הטובים ביותר לעשות את זה.

רוצה ללמוד עוד? הנה עוד הדרכות במיוחד בשבילך
קורסים פתוחים
קורס חבר מביא חבר

חבר מביא חבר הוא מקור הגיוס האפקטיבי, מדויק, שמביא את המועמדים הטובים ביותר, שנשארים לאורך זמן רב ביותר (ולרוב, גם בתקציב הנמוך ביותר). ודוקא היום כשקשה לגייס, הפוטנציאל בחמ"ח שווה לכם הון.

וובינרים
וובינר מבוא לראיון התנהגותי-מצבי

כל כך הרבה עסוקים במציאת מועמדים, אבל עד שמצאנו אותם, כשמגיעים לראיון ולתהליך המיון ניגשים אליו בצורה אינטואיטיבית ולא מקצועית. יש פער גדול פעמים רבות

דילוג לתוכן