fbpx

הבלוג של מורית

סורסינג
מורית רוזן

מה עושים כשחסרים מועמדים?

התקופה עכשיו קצת מוזרה, כי אין תמונה אחת בכל המשק כמו שהתרגלנו בשנים האחרונות. הסביבה העסקית מתחלקת לאלה שעובדים (יותר/פחות לפי רמת הקריטיות של העיסוק),

לפוסט המלא »
ניהול גיוס
מורית רוזן

זה כבר לא רלוונטי

"זה כבר לא רלוונטי" אחד המשפטים הכי מעצבנים לשמועכשמחפשים דירה לשכור, וראית משהו שממש דיבר אלייך,או אולם לאירוע ומצאת את האולם המדויק לך אבל התאריך תפוס,וגםכשנמצאים

לפוסט המלא »
סורסינג
מורית רוזן

גיוס עובדים דרך פייסבוק

אני רוצה לשאול אותך אם קרה לך בזמן האחרון שכדי לגייס עובדים דרך פייסבוקישבת והעלית מודעות גיוס לקבוצות ברשת?אולי לא העלית בעצמך אלא אחרות/אחרים בצוות

לפוסט המלא »
ניהול גיוס
מורית רוזן

זה החלק שחסר

שמת לב פעם לחלק החסר במשפך הגיוס? כשכתבתי את הסיכום לשיחה שהיתה לי אתמול עם צביה קרן על מיתוג המעסיק, צצה לי שאלה אחת שלדעתי

לפוסט המלא »
סורסינג
מורית רוזן

תוכן

תוכן.נדמה לי לפעמים שזו אחת המילים שהכי מפחידה מגייסות/מגייסים.אני שמה לב שכשאני מדברת על "ליצור תוכן" או "תוכן שמושך מועמדים"מתחיל לחץ."על מה בכלל לכתוב""גם ככה

לפוסט המלא »

נרשמת כבר לדיוור של מורית על
גיוס עובדים?

This popup is the registration for Morit's Hebrew newsletter. If you don't read Hebrew, just click the X above.

אם גיוס עובדים מעניין אותך, הדיוור של מורית יתן לך רעיונות חדשים, תובנות מפתיעות וגישה למידע מעודכן בתחום. מורית שולחת הרבה מידע בשבילך, כדי לעזור לך להישאר בקצב מהיר ולהתעדכן בחדש בתחום לפני כולם (גם בזמן המלחמה)

דילוג לתוכן