יש חלק בסדנת ראיון שלי שאנחנו מדברים על שלבי הסינון המקדים, ואני ממליצה (כבר כמה וכמה שנים) שהסינון המקדים יהיה דיגיטלי ולא של מראיינ/ת טלפוני/ת.

תשכחו את כל מה שידעתם על תהליכי גיוס סטנדרטיים, רגילים. כמו שהיו ב-20-30 שנים האחרונות. הכל משתנה. פשוט הכל. 
זו המסקנה שלי אחרי שבוע שעבר ואירוע הטכנולוגיות החדשות לגיוס שקיימנו בשבוע שעבר

הסתיים שבוע "טכנולוגיות חדשות בגיוס". פתחנו אותו בשיחה עם איתי גרין ובהרצאה שלי, בהם נתנו כלים להציג להנהלה את הנושא של הטמעת טכנולוגיות חדשות בגיוס;