התחבר לחשבונך
יצירת חשבון

הבלוג של מורית

התפתחות אישית
מורית רוזן

לדייק

אם הייתי שואלת אותך מה חשוב לך להשיג בראיונות שלך, אני מניחה ש"לדייק" בניבוי שלך לגבי ההתאמה של המועמדים היה יעד מתאים. בד"כ מראיינים שאני פוגשת

לפוסט המלא »
ניהול גיוס
מורית רוזן

זה החלק שחסר

שמת לב פעם לחלק החסר במשפך הגיוס? כשכתבתי את הסיכום לשיחה שהיתה לי אתמול עם צביה קרן על מיתוג המעסיק, צצה לי שאלה אחת שלדעתי

לפוסט המלא »
ניהול גיוס
מורית רוזן

האם נגמר משבר הגיוס?

בשבועות האחרונים אני שומעת את השאלה "רגע, האם נגמר משבר הגיוס?"ולכאורה זה נראה שבאמת השוק עובר שינויים דרמטיים. אני כבר שומעת ממגייסות שהמנהלים בארגון שלהם מתחילים

לפוסט המלא »
ניהול גיוס
מורית רוזן

"הגיוס אשם בהכל"

פוסט קצת רגיש, נוגע במקומות לא נוחים ולא נעימים אבל לדעתי סופר חשובים לפתוח ולדבר עליהם. מדי פעם פונות אלי מנהלות גיוס ומשתפות באתגר הגדול

לפוסט המלא »
ניהול גיוס
מורית רוזן

עלות מול השקעה

כשאני מדברת עם מנהלות ומנהלי גיוס על השקעה בגיוס, או על השתתפות בהדרכות או על מערכות גיוס שרוצים להטמיע, וכן הלאה, תמיד עולה שאלת המחיר.

לפוסט המלא »
התפתחות אישית
מורית רוזן

מותר לך לבקש!

מותר לך לבקש! בפעם השלישית ששמעתי את אותו משפט הבנתי שצריך לעצור ולהגיד את זה. מישהי (לרוב נשים) נכנסת לתפקיד, ומזהה שיש לה פערים של

לפוסט המלא »
ניהול גיוס
מורית רוזן

לנהל גיוס ב-2022

בשבוע האחרון ראיינו יותר מ-15 מנהלות ומנהלי גיוס (מתוך יותר מ-30), שנרשמו עד כה לתוכנית "החממה לגיוס". שמענו מהם "מיד ראשונה" מה זה אומר לנהל היום

לפוסט המלא »
דילוג לתוכן