fbpx

למי שייך הפרופיל בלינקדאין – לך או לארגון?

תוכן עניינים

שיתוף המאמר:

למי שייך הפרופיל בלינקדאין – לך או לארגון?

כשהתכוננתי להכשרת לינקדאין שלנו, שמתי לב לתופעה מטרידה. לא מעט אנשים (במשאבי אנוש) במקום לפרט על עצמם ומה הם עשו בכל תפקיד בכל ארגון, פירטו על הארגון עצמו: מה הארגון עושה. מה תחום הפעילות, איפה יושבים, מי הלקוחות וכו'.

בהתחלה חשבתי שאולי אחרי תיאור הארגון אמצא מי האיש/ה ומה היה תפקידו/ה בארגון. אבל לא. וזה חזר על עצמו שוב ושוב. אני מניחה שאולי יש מי שלימד לנצל ככה את "שטח הפרסום" בלינקדאין אולי יש מי שמסביר שככה מקדמים את המיתוג של הארגון.

אולי זו בחירה נוחה למי שרוצה לא להיחשף. אני באמת מבינה. אבל אני רוצה להסביר רגע משהו על המהות של לינקדאין, ומה אתם משדרים כשבפרופיל שלכם במקום לכתוב על עצמכם אתם כותבים על הארגון. לינקדאין קמה כרשת עסקית לחיבור בין אנשי עסקים. כלומר – אנשים כמוני, כמוך, שעובדים בארגון ומתחברים כדי להכיר – לשתף פעולה – להתחבר.

לינקדאין למשל סוגרת פרופילים אישיים של אנשים ששמו לוגו בתור תמונת הפרופיל כי את/ה (גם אם את/ה בעל/ת עסק), לא העסק שלך. את/ה איש/ה, והחיבור בין אדם לאדם בלינקדאין הוא אישי, אנושי. יש פלטפורמה גם לארגונים – אפשרות לפתוח דף ארגון. אבל לא סתם, הדפים האלה לא יכולים לתקשר/לדבר. הם לא אנשים.

לכן – בתוך הפרופיל האישי שלך, צריך להיות פירוט אישי עליך. עלייך. תשאירו את הטקסט על הארגון לדף הארגון. תהיו אישיים. אנושיים. תתחברו ותצרו מערכות יחסים מתוך ההיכרות שהטקסט האישי מאפשר.

מאמרים נוספים שנבחרו בשבילך
סורסינג
הנה 9 מקורות גיוס חשובים ומפוספסים

9 מקורות הגיוס המפוספסים ביותר.אלה המקורות שאני חושבת שהם החשובים ביותר לכל ארגון שמגייס עובדים. אלה מקורות שתמיד היו נכונים, הם היו צריכים להיות מקורות

סורסינג
מה עושים כשחסרים מועמדים?

התקופה עכשיו קצת מוזרה, כי אין תמונה אחת בכל המשק כמו שהתרגלנו בשנים האחרונות. הסביבה העסקית מתחלקת לאלה שעובדים (יותר/פחות לפי רמת הקריטיות של העיסוק),

ניהול גיוס
לגייס מחדש את העובדים שלכם (כל בוקר – מחדש)

אחד המונחים שטבעה חברת מיקרוסופט במחקר שלהם בספטמבר האחרון היהRe-Recruit your employees. מיקרוסופט סקרו מעל 20,000 עובדים, בעידן של "ההתפטרות הגדולה" ו"ההתפטרות השקטה", ובדקו מה היה יכול לגרום

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

נרשמת כבר לדיוור של מורית על
גיוס עובדים?

This popup is the registration for Morit's Hebrew newsletter. If you don't read Hebrew, just click the X above.

אם גיוס עובדים מעניין אותך, הדיוור של מורית יתן לך רעיונות חדשים, תובנות מפתיעות וגישה למידע מעודכן בתחום. מורית שולחת הרבה מידע בשבילך, כדי לעזור לך להישאר בקצב מהיר ולהתעדכן בחדש בתחום לפני כולם (גם בזמן המלחמה)

דילוג לתוכן