fbpx

2:27 שעות

תוכן עניינים

שיתוף המאמר:

שעתיים וחצי (פחות 3 דקות).

זה הזמן הממוצע ביום,
שמשתמש/ת ממוצע/ת מבלה, יום יום, במדיה חברתית.

מחקר מקיף שהתפרסם באוקטובר 2021
מנתח את השימוש העולמי במדיה חברתית ובאינטרנט.
המשתמש/ת הממוצע/ת גולש/ת מדי יום
ב-6.7 פלטפורמות שונות.

71% מהגולשים הפעילים עושים זאת
ב-7 הפלטפורמות המשמעותיות ביותר:

  • פייסבוק
  • יוטיוב
  • וואטסאפ
  • אינסטגרם
  • פייסבוק מסנג'ר
  • WeChat (הסיני)
  • וטיקטוק

[לינקדאין דרך אגב לא נכנסה לרשימת 17 הפלטפורמות המובילות מבחינת פעילות של גולשים ברמה עולמית].

אותו דו"ח מפרט גם מה סוג הפעילות שמושכת קהל היום,
וזה ממש לא מה שהאלגוריתם של פייסבוק מציג לנו. להיפך.
הדו"ח (שאני חייבת להגיד, היה מרתק ומסקרן) וגם המצגות שלהם
לגבי הטרנדים הצפויים ב 2022
הפתיעו אותי.

מדברים על ציניות של גולשים, 
על ציפייה לתוכן וללימודים
(57% מהמגיבים לאחד הסקרים שלהם,
אמרו שלמדו כלים לחיים במדיה חברתית
לעומת 51% שאמרו שלמדו כלים באוניברסיטה).

אם חשבנו עד היום שאנחנו מבינים את המדיה החברתית,
הצצה קטנה בדו"ח מראה שאנחנו עוד לא מבינים כלום.
פשוט כך.

אם תרצו לקרוא את הדו"ח המקורי הוא כאן (זהירות 198 שקפים).
https://datareportal.com/reports/digital-2021-october-global-statshot

אבל אם תרצו לשמוע את הסיכום שלי

ואיך זה מתחבר לטרנדים בגיוס
לקראת 2022, תצטרפו ביום שני הבא לוובינר שלי.

מבטיחה לכם עבודת שטח מעמיקה שלי לקראתו,
כמו תמיד.

כאן הגישה לסקר לקראת הוובינר ב 27/12/2021 בין 10:00-11:30
(והרשמה האוטומטית לכל מי שמשאיר בו פרטים):
https://forms.gle/11e2WwX6TwivdNBWA

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מאמרים נוספים שנבחרו בשבילך
ניהול גיוס
למה ואיך להכין מועמדים לראיון

אולי זה הפוך ממה שהיה נדמה לך אינטואיטיבית (כי הרבה מראיינים מופתעים מההמלצה הזו שלי), אבל אני ממליצה להכין מועמדים לראיון. תגידו להם מה הולך

ניהול גיוס
להיכנס לראש של המנהלים בארגון שלך

להיכנס לראש של המנהלים בארגון שלך. אני רוצה להזמין אותך להיכנס לראש של המנהלים שלך, מה הם חושבים על ראיונות. מה חסר להם בתחום אני

ניהול גיוס
לא נעים לי

לא נעים לי. במפגש מנהלות הגיוס שהתקיים בשבוע שעבר דיברנו על ה"לא נעים לי" שמלווה המון מנהלות גיוס ומגייסות בתפקיד ביום יום. שי בכור הציג

נרשמת כבר לדיוור של מורית על
גיוס עובדים?

This popup is the registration for Morit's Hebrew newsletter. If you don't read Hebrew, just click the X above.

אם גיוס עובדים מעניין אותך, הדיוור של מורית יתן לך רעיונות חדשים, תובנות מפתיעות וגישה למידע מעודכן בתחום. מורית שולחת הרבה מידע בשבילך, כדי לעזור לך להישאר בקצב מהיר ולהתעדכן בחדש בתחום לפני כולם (גם בזמן המלחמה)

דילוג לתוכן