התחבר לחשבונך
יצירת חשבון

הבלוג של מורית

ראיון התנהגותי
מורית רוזן

מה זה ראיון התנהגותי מצבי

ראיון התנהגותי-מצבי הוא שיטת ראיון שנשענת על ההנחה שהתנהגויות מועמדים בעבר במצבים ספציפיים, תנבאנה לנו ברמת הניבוי הטובה ביותר (על פי מחקרים כמובן), את ההתנהגות

לפוסט המלא »
ראיון התנהגותי
מורית רוזן

4 שלבים להכנה לראיון

עבודה ההכנה לראיון התנהגותי תוביל ל- פחות טעויות בגיוס והחלטה קלה ומהירה, ראיונות בעלי תוקף ומהימנות גבוהים יותר שלב 2: ניסוח השאלה המרכזית "תן לי

לפוסט המלא »
ראיון התנהגותי
מורית רוזן

האם את נחמדה בראיון או מובילה אותו? או: איך משתנה מיצוב התפקיד של המראיינ/ ת/ מגייס/ת / מנהל/ת גיוס

הרבה מראיינות (וגם מראיינים, אבל בעיקר – נשים בגיוס), תופסות את עצמן כמראיינות שצריכות להיות מכילות, "פסיכולוגיות" בגישה – גם אם לא בתואר, נעימות, נוחות,

לפוסט המלא »
ראיון התנהגותי
מורית רוזן

לשבור את הקרח (בראיון)

יש הנחת יסוד אחת שחקוקה עמוק בלב כל כך הרבה מראיינים ומראיינות היא שאחריות המראיינ/ת היא "לשבור את הקרח" מול המועמד/ת. יום אחד אני אגלה

לפוסט המלא »
דילוג לתוכן