fbpx

נולד לי פודקסט

תוכן עניינים

שיתוף המאמר:

נולד לי פודקסט!

כבר שנים אני חולמת על פודקסט.
ממש ככה. חולמת.
איכשהו, זה תמיד נראה לי מסובך.
אפילו לא יודעת להסביר למה.

בשנים האחרונות עשיתי מפגשים פתוחים, כנסים, וובינרים, 
אינסוף וובינרים, 
אבל פודקסט נראה לי מחויבות ומורכבות שלא הבנתי איך להקים.

כמעט כל שבוע כתבו לי אנשים שאלה "נו, מתי פודקסט?"
(תודה למי ששאל/ה ועודד/ה!, עזרתם לי להזיז את עצמי מאזור הנוחות)

ואז עקבתי אחרי טל אסייג הנהדרת עם הפודקסט 
"גיוס ומה שמסביב" (אם לא הכרת, שווה מאד להכיר)
ואחרי שהתראיינתי אצל טל בפודקסט,
היא אמרה שתשמח להסביר לי מה הצעדים הטכניים,
ואחרי שהבנתי אותם הכל נכנס לפעולה.
הזדמנות טובה להגיד תודה ענקית לטל 🙏🏻🙏🏻

הפוש האחרון הגיע "בזכות" המבצע בדרום.
בתור תושבת רדיוס ה-40 ק"מ, אני נשארת קרוב לממ"ד
אבל לא היו הרבה אזעקות בגן יבנה ברוך השם,
אז היה לי זמן איכות ממוקד בבית.

הנה הפודקסט שלי – קבלו אותו בתופים ומחיאות כפיים 

(אם אהבת מה ששמעת, ממש ממש אשמח שתעביר/י את זה הלאה 
לחברים, אנשי מקצוע וכל מי שמתעניין בתחום)

https://morit.podbean.com/

תמונת הפודקסט: גיוס זה מקצוע.

הוא כבר מופיע ב -6+ פלטפורמות של פודקסטים:

Apple Podcasts

Podbean Podcast

Amazon Music

Podcahaser

Spotify Podcast

Google Podcasts

את כל הפלטפורמות אפשר למצוא כאן בדף הפודקסט – https://morit.podbean.com/

מה אפשר כבר למצוא בפודקסט?

26 פרקים של שעה/שעה וחצי + פתיחה קצרצרה
שהם הקלטות האודיו של וובינרים שקיימתי

חלקם הקטן הרצאות שלי
על שיווק הגיוס, על ראיון התנהגותי, עבודה עם מדדים בגיוס, אתגרי 2022 ועוד.

רובם – השיחות והראיונות שקיימתי
במהלך השנה האחרונה עם אורחים מרתקים, ביניהם:

  • אפרת דגן
  • עידית קובליו
  • דר' דוד ברקוביץ
  • עמית לביא
  • הדס אלמוג
  • יניב בן ישי
  • ים דביר
  • אביטל ינובסקי
  • יעל ליבוביץ וחני זיסמן

ועוד ועוד אורחים.

שוחחנו ביחד על מגוון עצום של נושאים. 

  • מיתוג מעסיק
  • שיווק הגיוס
  • חווית מועמד
  • העסקה מגוונת
  • גיוס עובדים עם מוגבלויות
  • העסקת עובדות חרדיות
  • הקשבה למועמדים

ועוד המון נושאים.

מה יהיה הלאה בפודקסט?

אני ממשיכה לעבור על הוובינרים מהעבר
ולהמיר אותם לפרקים בפודקסט
וגם
אני אתחיל להקליט פרקים ייעודיים רק לפודקסט.כל ראשון בבוקר יצא פרק חדש שלי
לפעמים קצר, לפעמים ארוך,
אבל יהיה תוכן חדש מדי יום ראשון ב-8:00 בבוקר.

מה ימשיך בכל מקרה?

וובינרים לייב עם אורחים בזום ימשיכו.
הם יהפכו גם לפרקים בפודקסט, וגם יעלו באתר כמו שנהגתי עד היום.

וכמובן ההדרכות שלי והייעוץ לגיוס ממשיכים 🙂

תודה על האמון שלך

בואו לבקר בפודקסט! – https://morit.podbean.com/
תעקבו אחריו בספוטיפיי, אפל, או בכל מקום בו אתם מקשיבים לפודקסט שלכם,

ברור לך שאני כבר מחכה לתגובות שלך, נכון 😉 ?

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מאמרים נוספים שנבחרו בשבילך
ניהול גיוס
למה ואיך להכין מועמדים לראיון

אולי זה הפוך ממה שהיה נדמה לך אינטואיטיבית (כי הרבה מראיינים מופתעים מההמלצה הזו שלי), אבל אני ממליצה להכין מועמדים לראיון. תגידו להם מה הולך

ניהול גיוס
להיכנס לראש של המנהלים בארגון שלך

להיכנס לראש של המנהלים בארגון שלך. אני רוצה להזמין אותך להיכנס לראש של המנהלים שלך, מה הם חושבים על ראיונות. מה חסר להם בתחום אני

ניהול גיוס
לא נעים לי

לא נעים לי. במפגש מנהלות הגיוס שהתקיים בשבוע שעבר דיברנו על ה"לא נעים לי" שמלווה המון מנהלות גיוס ומגייסות בתפקיד ביום יום. שי בכור הציג

נרשמת כבר לדיוור של מורית על
גיוס עובדים?

This popup is the registration for Morit's Hebrew newsletter. If you don't read Hebrew, just click the X above.

אם גיוס עובדים מעניין אותך, הדיוור של מורית יתן לך רעיונות חדשים, תובנות מפתיעות וגישה למידע מעודכן בתחום. מורית שולחת הרבה מידע בשבילך, כדי לעזור לך להישאר בקצב מהיר ולהתעדכן בחדש בתחום לפני כולם (גם בזמן המלחמה)

דילוג לתוכן