fbpx

למה להכשיל?

תוכן עניינים

שיתוף המאמר:

רגע לפני החג, משתפת אותך בסרטון קצר (דקה בדיוק) עם התשובה שלי לשאלה לא פשוטה שנשאלתי בסדנת ראיון על ידי מראיינת ממשאבי אנוש.

היא שאלה, "אני רואה הרבה נשות משאבי אנוש שמחפשות את הצד השלילי של מועמדים. שואלות שאלות שמנסות להכשיל מרואיינים, מחפשות את איפה הם ייפלו. מה דעתך?" הפריעה לה הגישה, הרצון להכשיל ולהפיל את המועמדים.

התשובה שלי היתה טיפה יותר ארוכה, אבל ערכתי אותה לסרטון הקצר שמצורף שהוא העיקר של מה שעניתי לה. אם עקבת אחריי פה בשנים האחרונות בטח קל לך לנחש שאני ממש חושבת שמי שפועל/ת ככה טועה. ממש ממש טועה.

הצחיק אותי לערוך את הסרטון כי אפשר לראות בו איך אני מדברת עם הידיים ועושה פרצופים בסדנאות שלי… 🙂 הייתי חייבת לערוך ולהכין את אוסף הפרצופים שיש בדקה של סרטון כדי לשתף איתך. פשוט הצחקתי את עצמי אז למה שאחסוך ממך 🙃

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מאמרים נוספים שנבחרו בשבילך
התפתחות אישית
על אלימות

לא מזמן פגשתי אלימות מילולית בסדנה.אין לי מילה טובה יותר מזה לתאר את מה שחוויתי.משתתף בסדנה. בעצם שני משתתפים שהתווכחו איתי אבל בצורה אגרסיבית יוצאת

ניהול גיוס
לקרוא אנשים

פגשתי בשבוע שעבר מנהל שעבדתי איתו לפני ~20 שנה, באינטל. הוא היה אחד המנהלים שעבדתי איתם כ-HRBP. יצא לנו עוד להיפגש פעם פעמיים אחרי שעזבתי,

ניהול גיוס
שקיפות רדיקלית

אתמול ראיינתי את הבן שלי בוובינר. קשה להאמין שטום, הילד המתוק עם העיניים החומות הגדולות הזה הוא היום כבר איש בוגר, רגיש, עובד, תיכף בן

נרשמת כבר לדיוור של מורית על
גיוס עובדים?

This popup is the registration for Morit's Hebrew newsletter. If you don't read Hebrew, just click the X above.

אם גיוס עובדים מעניין אותך, הדיוור של מורית יתן לך רעיונות חדשים, תובנות מפתיעות וגישה למידע מעודכן בתחום. מורית שולחת הרבה מידע בשבילך, כדי לעזור לך להישאר בקצב מהיר ולהתעדכן בחדש בתחום לפני כולם (גם בזמן המלחמה)

דילוג לתוכן