fbpx

הנה ההרצאה שהעברתי ל-354 מנהלים מגייסים [וידאו מצורף]

תוכן עניינים

שיתוף המאמר:

ב-27/4/2021 התארחתי בוובינר למנהלים מגייסים של לקוחות Comeet.

היה תענוג גדול, השתתפו  354 משתתפים, שפשוט באו ללמוד איך לראיין.
זה דבר עצום בעיניי. 354 איש שסגרו שעה ביומן כדי ללמוד 
איך לעשות בצורה מקצועית חלק קריטי כזה בתפקיד שלהם,
שכל כך הרבה אנשים עושים "אינטואיטיבית". "תוך כדי תנועה".

רציתי להגיד תודה גדולה לצוות קומיט על ההזמנה.
אם אתם מתעניינים במערכת לניהול גיוס, ולא מכירים את קומיט
שווה מאד להתחבר ולהכיר! אם מעניין אותך
שאחבר אותך לאנשי הקשר שם – תכתבי (או תכתוב) לי ב"צור קשר"
ואקשר אותך.

וכמובן תודה גדולה לכל מי שהשתתף!

זו שעה מרוכזת של כל העקרונות מאחורי ראיון התנהגותי-מצבי.

  • הסברתי על מצב הגיוס בעולם היום, אפריל 2021
  • למה זו השיטה שאנחנו ממליצים עליה
  • ואיך להתכונן לראיון מקצועי ואפקטיבי,
  • צעד אחרי צעד.

עניתי לעשרות שאלות תוך כדי ההרצאה. למשל:

  • כמה אפשר להשליך על רמה/חתירה למצוינת של מועמד שמגיע לראיון בלי להכיר לעומק את תחום התמחות של החברה… קרא עליה וכו
  • מה עם מועמדים חסרי ניסיון? לדוג' כאלה שרק סיימו לימודים
  • יש לנו משרות עם הרבה דרישות והכשרות ארוכות, איך ניתן לבדוק התחייבות של מועמד/ת לפני או בזמן הראיון? לפעמים רק להסביר את המשרה תופס רוב זמן הראיון. 

והתגובות היו נהדרות. הנה כמה דוגמאות:

  • תודה רבה היה סופר מעניין!
  • היה מעולה, תודה רבה!!
  • הרצאה מעולה, אני מאוד הייתי רוצה להעביר את ההרצאה הזו לארגון שאני עובד בו!
  • נהדר!  שווה כל שניה!
  • רמה גבוהה מאוד! תודה
  • חבל שזה היה כ״כ קצר 🙁

רוצה גם הדרכה לצוות בארגון שלך?

אם רצית הרצאה כזו או הדרכה יותר מעמיקה למנהלים שלכם (הסדנה המלאה למנהלים מגייסים כמובן מלמדת אותם צעד אחרי צעד איך להתכונן לראיון ואיך לנהל ראיון התנהגותי-מצבי), אשמח לתאם שיחה אישית כדי לבנות הצעה מותאמת אליכם

הנה הקלטת ההרצאה:

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מאמרים נוספים שנבחרו בשבילך
ניהול גיוס
למה ואיך להכין מועמדים לראיון

אולי זה הפוך ממה שהיה נדמה לך אינטואיטיבית (כי הרבה מראיינים מופתעים מההמלצה הזו שלי), אבל אני ממליצה להכין מועמדים לראיון. תגידו להם מה הולך

ניהול גיוס
להיכנס לראש של המנהלים בארגון שלך

להיכנס לראש של המנהלים בארגון שלך. אני רוצה להזמין אותך להיכנס לראש של המנהלים שלך, מה הם חושבים על ראיונות. מה חסר להם בתחום אני

התפתחות אישית
על אלימות

לא מזמן פגשתי אלימות מילולית בסדנה.אין לי מילה טובה יותר מזה לתאר את מה שחוויתי.משתתף בסדנה. בעצם שני משתתפים שהתווכחו איתי אבל בצורה אגרסיבית יוצאת

נרשמת כבר לדיוור של מורית על
גיוס עובדים?

This popup is the registration for Morit's Hebrew newsletter. If you don't read Hebrew, just click the X above.

אם גיוס עובדים מעניין אותך, הדיוור של מורית יתן לך רעיונות חדשים, תובנות מפתיעות וגישה למידע מעודכן בתחום. מורית שולחת הרבה מידע בשבילך, כדי לעזור לך להישאר בקצב מהיר ולהתעדכן בחדש בתחום לפני כולם (גם בזמן המלחמה)

דילוג לתוכן