fbpx

האם אפשר לבקש המלצה של ממליצים שלא ניתנו על ידי העובד?

תוכן עניינים

שיתוף המאמר:

מה עם להרים טלפון לממליצים שלא ניתנו על ידי המועמד/ת?

עולות המון שאלות: האם זה חוקי? האם לגיטימי לצלצל "מאחורי הגב"? האם זה מידע תקף?

יש ארגונים ומנהלים שמרגישים שזה מעולה להם אבל מבינים שזה רע למועמד ומסכן אותו. ואני רגע אתעלם מעניין החוק, כי זו לא הסיבה לא לעשות את זה. זה פשוט לא נכון – באף ארגון.

אני יודעת שמנהלים (או אחרים בצוות) שפונים ככה מניחים שאם פנו למקום שהמועמד/ת כבר לא עובד/ת בו, או אולי אפילו מתקשרים לחבר/ה טוב/ה ואומרים "אבל אל תספר לאף אחד", שזה מספיק. אבל מה אם האדם שניהל את המועמד/ת בארגון שהתקשרת אליו, הוא החבר הכי טוב של מי שמנהל אותה היום. אין לך שליטה על זה.

ברגע שהרמת טלפון ודיברת עם על מועמד/ת ספציפי, זהו. הסודיות שלו אצלך התפוגגה

מנהלים שאני מדברת איתם על זה לפעמים בכלל לא מבינים מה הבעיה. למה הם לא צריכים לצלצל?

העקרון המנחה לטעמי צריך להיות זה: לא מתקשרים לממליצים בלי שהאדם נתן את פרטיהם ווידא שזה מתאים.

זה לא לגיטימי לפגוע בסודיות, לחשוף אותם, או פשוט לדבר עליהם מאחורי הגב.

תיצרו למועמדים חוויה שמשקפת את חווית העבודה בעתיד. ברגע ששברתם את הסודית שיש למועמד, המסר שאתם מעבירים למועמדים הוא "לא אכפת לנו מהסודיות שלך ומהזכות שלך לפרטיות, אנחנו מדברים עלייך מאחורי הגב" אני שמה את זה בכוונה כל כך חד וקשה, כי שמעתי לא מעט אנשים שנפגעו ואני חושבת ששווה להעביר את זה הלאה בתוך הארגון.

מאמרים נוספים שנבחרו בשבילך
טכנולוגיות גיוס
AI נכנס לעולם הגיוס

התעשייה משתנה. כמי שמובילים את הגיוס אסור לנו להיות מופתעים. אם לא נוביל את התהליך הזה היום, בעוד חודש – חודשיים – רבעון או שניים

ניהול גיוס
2.5% אבטלה

2.5% אבטלה. זה כמו להגיד שבישראל אין מובטלים.למי שלא עוקבת כמוני אחרי נתוני האבטלה בישראל ובעולם, אני יכולה לספר שזה הנתון הנמוך ביותר. ממה שקראתי אתמול

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

נרשמת כבר לדיוור של מורית על
גיוס עובדים?

This popup is the registration for Morit's Hebrew newsletter. If you don't read Hebrew, just click the X above.

אם גיוס עובדים מעניין אותך, הדיוור של מורית יתן לך רעיונות חדשים, תובנות מפתיעות וגישה למידע מעודכן בתחום. מורית שולחת הרבה מידע בשבילך, כדי לעזור לך להישאר בקצב מהיר ולהתעדכן בחדש בתחום לפני כולם

דילוג לתוכן