fbpx

איך מבררים מוטיבציה בראיון

תוכן עניינים

שיתוף המאמר:

אם יש שאלה שמטרידה את רוב המראיינות והמראיינים שאני פוגשת, זה איך מבררים מוטיבציה של מועמדים בראיון. איך בודקים אם הם יתמידו איתכם בארגון לאורך זמן? 
גם אם יש לו/לה את הכישורים לתפקיד, איך מבררים שאחרי שבועיים או חודשיים הם לא יישברו, לא יימאס להם ופשוט יקומו ויעזבו. שואלים את זה לגבי תפקידים מונוטוניים אבל לא רק. ככל שהתפקיד משמעותי יותר, ככל שתקופת ההכשרה ארוכה
ויקרה יותר, הנזק כשעובד או עובדת קמים ועוזבים תוך זמן קצר, יהיה גדול יותר, והשורש של העזיבה הוא המוטיבציה. 

האם היה לו או לה מה שצריך כדי להתמיד לאורך זמן.

בוובינר ייחודי שקיימתי לאחרונה חשפתי את המחקר החדש ביותר בנושא מוטיבציה וחיברתי את זה לבירור מוטיבציה בראיון.
מאות השתתפו בוובינר וצפו בהקלטה אבל בגלל שהתוכן כל כך משמעותי, וחשוב לי שגם אם אין לך זמן או לא נוח לך לצפות בוידאו עדיין תהיה לך הגישה לתוכן.

לכן תמללתי וערכתי את הקלטת הוובינר והכנתי לך אותו כאן כספרון דיגיטלי להורדה קלה ופשוטה.
זה הקישור להורדת הספר הדיגיטלי: https://morit.co.il/drive-book/
אני מזמינה אותך להפיץ את הקישור להורדה לחברים ואנשי מקצוע בקהילת משאבי אנוש. 

מאד חשוב לי הפידבק שלך וכמובן כל שאלה או הערה על הספר, הכלים והשיטה של ראיון התנהגותי מצבי.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מאמרים נוספים שנבחרו בשבילך
התפתחות אישית
על אלימות

לא מזמן פגשתי אלימות מילולית בסדנה.אין לי מילה טובה יותר מזה לתאר את מה שחוויתי.משתתף בסדנה. בעצם שני משתתפים שהתווכחו איתי אבל בצורה אגרסיבית יוצאת

ניהול גיוס
לקרוא אנשים

פגשתי בשבוע שעבר מנהל שעבדתי איתו לפני ~20 שנה, באינטל. הוא היה אחד המנהלים שעבדתי איתם כ-HRBP. יצא לנו עוד להיפגש פעם פעמיים אחרי שעזבתי,

ניהול גיוס
שקיפות רדיקלית

אתמול ראיינתי את הבן שלי בוובינר. קשה להאמין שטום, הילד המתוק עם העיניים החומות הגדולות הזה הוא היום כבר איש בוגר, רגיש, עובד, תיכף בן

נרשמת כבר לדיוור של מורית על
גיוס עובדים?

This popup is the registration for Morit's Hebrew newsletter. If you don't read Hebrew, just click the X above.

אם גיוס עובדים מעניין אותך, הדיוור של מורית יתן לך רעיונות חדשים, תובנות מפתיעות וגישה למידע מעודכן בתחום. מורית שולחת הרבה מידע בשבילך, כדי לעזור לך להישאר בקצב מהיר ולהתעדכן בחדש בתחום לפני כולם (גם בזמן המלחמה)

דילוג לתוכן